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송입 절차
복잡하고 막막한 인력 도입 절차, JS welink가 투명하고 체계적으로 진행합니다. 현지 모집부터 서류 대행,
국내 배치와 사후 관리까지 기업의 부담을 최소화하는 완벽한 원스톱 프로세스를 안내해 드립니다.
송입 절차
JS welink의 송입 절차는 숙련인력(E-7)과 유학생(D-2·D-4) 두 트랙으로 진행됩니다.
A
숙련인력(E-7) 도입 절차
1
사업장 상담 및 채용 직종 확정
필요 직종이 E-7 세부 분류(전문·준전문·일반기능·숙련기능 점수제) 중 어디에 해당하는지 확인합니다.
2
베트남 파트너 송출기관을 통한 인재 발굴·자격 검증
학력, 경력, 자격증 등 직종별 요건 서류를 확인합니다.
3
고용계약 체결 및 사증발급인정서 신청
필요시 소관 부처 고용추천서 등 부속 서류를 준비합니다.
4
사증 발급 및 입국 지원
사증 신청부터 항공권 예약까지 실무를 지원합니다.
5
외국인등록 및 근무처 배치·사후관리
체류자격 연장·변경, 고충 상담을 지속적으로 지원합니다.
B
유학생(D-2·D-4) 도입 절차
1
대학·어학원 상담 및 과정 확정
학위과정(D-2) 또는 어학연수(D-4) 중 진행할 과정을 정합니다.
2
베트남 파트너를 통한 지원자 모집·서류·재정능력 심사
현지 파트너가 지원자 서류와 재정 능력 입증 자료를 1차 확인합니다.
3
표준입학허가서 발급 및 사증 신청
교육기관의 표준입학허가서를 바탕으로 D-2/D-4 사증을 신청합니다.
4
사증 발급 및 입국 지원
사증 신청부터 항공권 예약까지 실무를 지원합니다.
5
외국인등록 및 학업 관리·진로 연계
출석·성적 관리를 지원하고, 졸업 후 E-7 취업 전환 등 진로를 연계합니다.
